paperdownfile

محصولات دانشجویی

پاسخنامه تشریحی سوالات کارشناسی ارشد نظریه های عمومی مدیریت رشته مدیریت اجرایی در سال 1393 با ذکر من

پاسخنامه تشریحی سوالات کارشناسی ارشد نظریه های عمومی مدیریت رشته مدیریت اجرایی در سال 1393 با ذکر منبع و شماره صفحه مربوط به طرح سوالات

پاسخنامه تشریحی سوالات کارشناسی ارشد نظریه های عمومی مدیریت رشته مدیریت اجرایی در سال 1393 با ذکر منبع و شماره صفحه مربوط به طرح سوالات در 11 صفحه پی دی اف


مشخصات فایل
تعداد صفحات11
حجم0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیpdf
دسته بندیمدیریت

توضیحات کامل

پاسخنامه تشریحی سوالات کارشناسی ارشد نظریه های عمومی مدیریت رشته مدیریت اجرایی در سال 1393 با ذکر منبع و شماره صفحه مربوط به طرح سوالات در 11 صفحه پی دی اف


عنوان: پاسخنامه تشریحی سوالات کارشناسی ارشد نظریه های عمومی مدیریت رشته مدیریت اجرایی در سال 1393 با ذکر منبع و شماره صفحه مربوط به طرح سوالات

دسته: مدیریت (مدیریت اجرایی- کارشناسی ارشد سراسری)

فرمت: pdf

تعداد صفحات: 11 صفحه

در این فایل بصورت تشریحی به  تمامی 30 سوال نظریه های عمومی مدیریت رشته مدیریت اجرایی در آزمون ارشد 93 پاسخ داده است. همچنین منابع طرح سوال به همراه شماره صفحه 23 سوال از 30 سوال نیز ذکر شده است.


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
[ شنبه 28 بهمن 1396 ] [ 9:22 ] [ بابک ]
[ ]

پاورپوینت بررسی نفوذ ، قدرت و سیاست

پاورپوینت بررسی نفوذ ، قدرت و سیاست

پاورپوینت بررسی نفوذ ، قدرت و سیاست در 26 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx


مشخصات فایل
تعداد صفحات26
حجم0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیpptx
دسته بندیمدیریت

توضیحات کامل

پاورپوینت بررسی نفوذ ، قدرت و سیاست در 26 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx


عنوان: دانلود پاورپوینت نفوذ ، قدرت و سیاست

فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)

تعداد اسلاید:26 اسلاید

دسته: مدیریت رفتار سازمانی- مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته

 

طراحی اسلایدهای بسیار زیبا


این فایل در زمینه " نفوذ ، قدرت و سیاست " بوده که می تواند به عنوان سمینار در کلاس برای درسهای مدیریت رفتار سازمانی و مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته ، ارائه شده  و مورد استفاده قرار گیرد . بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:


مقدمه

تعریف نفوذ (Influence) و انواع آن

تعریف نفوذ اجتماعی

تاکتیک های هشتگانه نفوذ

اصول ششگانه نفوذ

نتایج سه گانه احتمالی نفوذ

گسترش نفوذ با هم پیمانان راهبردی

تعریف قدرت (power)

ابعاد قدرت

قدرت و اختیار

پنج منشأ قدرت

منابع قدرت

دسته بندی منابع قدرت در سازمان

تعریف رفتار سیاسی

عوامل مؤثر بر رفتار سیاسی

تاکتیک های معمول سیاسی در سازمان

نتیجه گیری



توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
[ شنبه 28 بهمن 1396 ] [ 9:21 ] [ بابک ]
[ ]

پاورپوینت نگاهی اجمالی به انگیزش ، تعاریف و نظریه های آن (فصل اول کتاب انتظار عدالت و عدالت در سازما

پاورپوینت نگاهی اجمالی به انگیزش ، تعاریف و نظریه های آن (فصل اول کتاب انتظار عدالت و عدالت در سازمان رضائیان)

پاورپوینت نگاهی اجمالی به انگیزش ، تعاریف و نظریه های آن (فصل اول کتاب انتظار عدالت و عدالت در سازمان رضائیان) در 13 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx


مشخصات فایل
تعداد صفحات13
حجم1 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیpptx
دسته بندیمدیریت

توضیحات کامل

پاورپوینت نگاهی اجمالی به انگیزش ، تعاریف و نظریه های آن (فصل اول کتاب انتظار عدالت و عدالت در سازمان رضائیان) در 13 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx


عنوان: دانلود پاورپوینت نگاهی اجمالی به انگیزش ، تعاریف و نظریه های آن (فصل اول کتاب انتظار عدالت و عدالت در سازمان رضائیان)

دسته: مدیریت رفتار سازمانی- مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته

فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)

تعداد اسلاید:13 اسلاید

 

طراحی اسلایدهای بسیار زیبا


کتاب عدالت و انتظار عدالت در سازمان(مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته) تالیف دکتر علی رضائیان از جمله منابع مهم درس مدیریت رفتار سازمانی در سطح کارشناسی و کارشناسی ارشد می باشد. این فایل شامل پاوروپینت فصل اول این تاب با عنوان " نگاهی اجمالی به انگیزش ، تعاریف و نظریه های آن " بوده که می تواند به عنوان سمینار(کنفرانس) در کلاس در زمینه درس مدیریت رفتار سازمانی مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارزد زیر است:


تعریف انگیزش

دیدگاه و تاکید نظریه پردازان  به انگیزش

سه دلیل ظهور انگیزش

نظریه های انگیزش

مدل اساسی انگیزش

نظریه های جدید انگیزش

جدول مقایسه ای نظریه های انگیزش و نتایج مورد انتظار


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
[ شنبه 28 بهمن 1396 ] [ 9:21 ] [ بابک ]
[ ]

نمونه سوالات تستی مدیریت سرمایه گذاری و ریسک با پاسخنامه (سری دوم)

نمونه سوالات تستی مدیریت سرمایه گذاری و ریسک با پاسخنامه (سری دوم)

نمونه سوالات تستی مدیریت سرمایه گذاری و ریسک با پاسخنامه (سری دوم) در 20 صفحه پی دی اف


مشخصات فایل
تعداد صفحات20
حجم0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیpdf
دسته بندیسوالات آزمون کارشناسی ارشد

توضیحات کامل

نمونه سوالات تستی مدیریت سرمایه گذاری و ریسک با پاسخنامه (سری دوم) در 20 صفحه پی دی اف


عنوان: دانلود نمونه سوالات تستی مدیریت سرمایه گذاری و ریسک با پاسخنامه (سری دوم)

دسته: مدیریت مالی (کارشناسی ارشد و دکتری)

فرمت: pdf

تعداد صفحات: 20 صفحه

مدیریت سرمایه گذاری و ریسک به عنوان یکی از مباحث آزمون کارشناسی ارشد و دکتری مدیریت مالی می باشد. این فایل شامل سری دوم نمونه سوالات در  زمینه مدیریت سرمایه گذاری و ریسک با پاسخنامه  در 20 صفحه  است که همه  بخشهای درس مبانی سرمایه گذاری و ریسک را شامل میشود.

 

از جمله این بخشها می توان به نمونه سوالات در زمینه

بازارهای مالی

ریسک و بازده
مدل قیمت گذاری دارایی های سرمایه ای
مدلهای عاملی
مدل قیمت گذاری آربیتراژ
اوراق مشتقه( قراردادهای آتی و اختیار معامله) و بورس اوراق بهادار

اشاره نمود.


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
[ شنبه 28 بهمن 1396 ] [ 9:21 ] [ بابک ]
[ ]

پاورپوینت بررسی نظریه نهادینگی

پاورپوینت بررسی نظریه نهادینگی

پاورپوینت بررسی نظریه نهادینگی در 28 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx


مشخصات فایل
تعداد صفحات28
حجم0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیpptx
دسته بندیمدیریت

توضیحات کامل

پاورپوینت بررسی نظریه نهادینگی در 28 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx


عنوان: دانلود پاورپوینت (اسلاید) نظریه نهادینگی

دسته: مدیریت (مدیریت رفتار سازمانی- مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته)

فرمت: پاورپوینت(Powerpoint)

تعداد اسلاید: 28 اسلاید

 

این فایل با فرمت پاورپوینت در تعداد 28 اسلاید زیبا و کامل در   زمینه” نظریه نهادینگی " بوده که می تواند به عنوان سمینار(کنفرانس) در کلاس برای درسهای مدیریت رفتار سازمانی- مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:


مقـدمه

مفهوم نهاد

انواع نهادها

كاركردهای نهادهای اجتماعی

كاركردهای نهادهای خانوادگی

كاركردهای نهادهای حكومتی

كاركردهای نهادهای مذهبی

كاركردهای نهادهای اقتصادی

كاركردهای نهادهای آموزشی

ویژگیهای نهادها

كاركرد های اصلی نهادها

نظریه نهادینگی ساختار سازمانی سلزنیك

هم شكلی نهادی

ساز و كارهای تغییر هم شكلی نهادی

هم شكلی اجباری

فرآیندهای تقلیدی

فشارهای هنجاری

هم شكلی نمادین

مشروعیت: سازه اصلی نظریه نهادی

جمع بندی

منابـــع


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
[ شنبه 28 بهمن 1396 ] [ 9:21 ] [ بابک ]
[ ]

پاورپوینت بررسی هوش

پاورپوینت بررسی هوش

پاورپوینت بررسی هوش در 28 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx


مشخصات فایل
تعداد صفحات28
حجم0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیpptx
دسته بندیمدیریت

توضیحات کامل

پاورپوینت بررسی هوش در 28 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

 


عنوان: دانلود پاورپوینت (اسلاید) هوش   

فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)

تعداد اسلاید:28 اسلاید

دسته: مدیریت رفتار سازمانی- مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته

 

طراحی اسلایدهای بسیار زیبا

 

این فایل در زمینه " هوش " بوده که می تواند به عنوان سمینار در کلاس برای درسهای مدیریت رفتار سازمانی و مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته ، ارائه شده  و مورد استفاده قرار گیرد . بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:


مولفه های ژنتیکی- محیطی هوش

اندازه گیری هوش

نظریه سلسله مراتب هوش اسپیرمن

مدل ثرستون

مدل گیلفورد:مدل تفکر یا خرد

تست های هوش

هوش چندگانه گاردنر

انواع هوش

هوش هیجانی(عاطفی یا احساسی)

ابعاد هوش هیجانی

سلسله مراتب ابعاد هوش هیجانی

هوش معنوی

مقایسه هوش معنوی با هوش احساسی

مقایسه هوش معنوی و هوش عقلی(سنتی)

هوش سیاسی

هوش فرهنگی

ابعاد هوش فرهنگی

توسعه هوش فرهنگی

هوش تجاری

اهداف ایجاد هوش تجاری

هوش شهودی

منابع


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
[ شنبه 28 بهمن 1396 ] [ 9:21 ] [ بابک ]
[ ]

پاورپوینت بررسی یادگیری فردی

پاورپوینت بررسی یادگیری فردی

پاورپوینت بررسی یادگیری فردی در 25 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx


مشخصات فایل
تعداد صفحات25
حجم0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیpptx
دسته بندیمدیریت

توضیحات کامل

پاورپوینت بررسی یادگیری فردی در 25 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx


عنوان: دانلود پاورپوینت (اسلاید) یادگیری فردی

دسته: مدیریت (مدیریت رفتار سازمانی- مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته)

فرمت: پاورپوینت(Powerpoint)

تعداد اسلاید: 25 اسلاید

 

این فایل با فرمت پاورپوینت در تعداد 25 اسلاید زیبا و کامل در   زمینه " یادگیری فردی " بوده که می تواند به عنوان سمینار(کنفرانس) در کلاس برای درسهای مدیریت رفتار سازمانی و مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:


عوامل تشکیل دهنده رفتار سازمانی

یادگیری

تعریف یادگیری

فرایند یادگیری

مکاتب یادگیری

نظریه شرطی سازی کلاسیک-پاولف

نظریه شرطی سازی عامل-اسکینر د

نظریه یادگیری اجتماعی-بندورا

انواع تقویت

تقویت مثبت

تقویت منفی

تنبیه

خاموش سازی

مکتب شناختی یادگیری

کاربرد یادگیری در مدیریت رفتار سازمانی

نتیجه گیری

منابع


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
[ شنبه 28 بهمن 1396 ] [ 9:21 ] [ بابک ]
[ ]

گزارش کارآموزی برق الکترونیک در اداره کل بندر و دریانوردی خرمشهر

گزارش کارآموزی برق الکترونیک در اداره کل بندر و دریانوردی خرمشهر

گزارش کاراموزی برق الکترونیک در اداره کل بندر و دریانوردی خرمشهر در 41 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc


مشخصات فایل
تعداد صفحات41
حجم4 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdoc
دسته بندیمهندسی برق

توضیحات کامل

گزارش کاراموزی برق الکترونیک در اداره کل بندر و دریانوردی خرمشهر در 41 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc


فهرست:


فصل اول

1-  تاریخچه سازمان بندر خرمشهر وخدمات

2-  نمودار سازمانی و تشکیلات بندر

فصل دوم      

3-  شبکه برق بندر

4-  مشخصات پست های( هوایی وزمینی)

5-  انواع توان در شبکه

6-  اتصال خازن به شبکه

7-  محاسبه خازن

8-  کنتور و انواع آن در بندر

فصل سوم

9 -    روشنایی در سطح بندر

10 –کابل وکابل کشی دربندر

11 –ساختمان کابل

12- انواع اتصالات کابل

13- پروژه های آینده بندر و کارهای در دست اقدام

14- اهمیت برق در مخابرات

 

مقدمه

 
برق واژه ای است که برای تمامی مردم جهان آشنا و مانوس است و دارای ویژگی های بسیاری است که همین یکی از دلایل علاقه بنده به این رشته است. و اینقدر وسعت دارد که اگر کسی بگوید که حتی یکی از انشعابات آن را به طور کامل می داند یقیناً بی سوادی بیش نیست.تکنسین برق  تنها نیروی انسانی است كه با انجام عملیات و بهره برداری از دستگاههای تحت كنترل خود با توجه به مقررات ایمنی و حفاظت خویش و ممانعت از بروز صدمات. به دستگاهها نوعی خدمات مورد نیاز را عرضه می‌كنند همانطوری كه می‌دانید جهت عرضه كردن این خدمت دستگاههایی كه با میلیونها ریال ثروت مملكت تهیه شده در اختیار تکنسین قرار می‌گیرد. سپس بر هر تکنسین فرض است كه آشنایی به تمام دستگاههای مورد عمل خویش داشته و چگونگی عمل و كار دستگاهها را فرا گیرد. این آشنایی یك ضروریات مسلم حرفه تکنسین برق بوده و می‌بایست قادر به انجام عملیات سریع بر روی دستگاهها باشد، در سیستم برق مواقعی كه بیشتر مورد نظر است و متخصص و می‌تواند معلومات و كفایت خود را در آن به ظهور برساند، مواقع اضطراری و شرایط غیر عادی سیستم می‌باشد، كه متخصص بایستی با ورزیدگی و خونسردی كامل هر چه زودتر بدون فوت وقت شرایط را به حالت عادی، برگردانده و دیگر آن كه دستورالعملهای صادر را هر چند وقت یك‌بار مطالعه كرده تا بتواند مفاد آن را در موقع اضطراری كه فرصت برای مطالعه مجدد نیست سریعاً بكار برد.ضمنا از

استاد بزرگوار و زحمتکش جناب آقای مطوریان که با راهنمایی خود و ارشاد اینجانب کمک شایانی در زمینه این گزارش  ارائه دادند کمال تشکر و قدر دانی را دارم .

 

 

تاریخچه بندر

 

بندر خرمشهر به عنوان یکی از قدیمی ترین و  بزرگترین بنادر ایران در ناحیه شمال غرب خلیج فارس و در  قلب منطقه آزاد تجاری - صنعتی اروند واقع گردیده است . این بندر با کشور عراق دارای مرز مشترک بوده و در حلقه طلایی ارتباط تجاری کشور  با کشورهای حاشیه خلیج فارس می باشد. در سالهای اخیر برنامه های توسعه بندر خرمشهر بر اساس  استانداردهای بین المللی  تحقق یافته و باعث شده است که بندر خرمشهر با برخورداری از زیر ساخت های مناسب ،‌ وجود انبارهای چند منظوره ، ترمینالهای مختلف جنرال کارگو  و کانتینری و بهره مندی از  مدرنترین تجهیزات تخلیه و بار گیری بالاخص در زمینه تجهیزات کانتینری به عنوان یکی از بنادر مجهز و دومین بندر کانتینری کشور  مورد توجه تجار و بازرگانان و شرکتهای مختلف حمل و نقل دریایی  و زمینی قرار گیرد . هم اکنون  کلیه عملیات کانتینری در این بندر بصورت مکانیزه انجام  گرفته و سرعت در انجام عملیات تخلیه و بارگیری  و ویژگی پشتیبانی چند جانبه ، آنرا جزء بنادر استراتژیک کشور  قرار داده است . در راستای اجرای سیاست توسعه اقتصادی کشور بندر خرمشهر جزء منطقه آزاد تجاری صنعتی اروند قرار گرفته و با این رویکرد جدید در منطقه ، شرایط برای جذب سرمایه گذاریهای داخلی و خارجی بیش از پیش فراهم گردیده است .


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
[ شنبه 28 بهمن 1396 ] [ 9:20 ] [ بابک ]
[ ]

گزارش کارآموزی مهندسی شیمی در پتروشیمی رازی

گزارش کارآموزی مهندسی شیمی در پتروشیمی رازی

گزارش کاراموزی مهندسی شیمی در پتروشیمی رازی در 59 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc


مشخصات فایل
تعداد صفحات59
حجم0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdoc
دسته بندیمهندسی شیمی

توضیحات کامل

گزارش کاراموزی مهندسی شیمی در پتروشیمی رازی در 59 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc


مقدمه:

امروزه نقش کلیدی صنعت پتروشیمی در توسعه اقتصادی کشورهای مختلف جهان بر کسی پوشیده نیست و نیاز روزافزون جوامع بشری به محصولات تولیدی آن توجه کشورها را به ایجاد کارخانه های تولیدی و جلب سرمایه به سمت پتروشیمی معطوف داشته است . یکی از مهمترین ویژگی های صنعت پتروشیمی ارزش افزوده بسیار بالای آن است . بدین معنی که با تغییرات شیمیایی و فیزیکی بر روی هیدروکربورهای نفتی و گازی می توان ارزش محصول را به میزان 10 تا 15 برابر افزایش داد . از ویژگی های دیگر این صنعت ، تنوع محصولات آن و تأمین مواد اولیه هزاران کارگاه و کارخانه صنایع پایین دستی می باشد که از نظر اشتغال زایی و کسب در آمدهای ارزی و قطع وابستگی نقش بسیار موثری دراقتصاد کشور دارد .

خوشبختانه به دلیل وجود منابع اولیه فراوان ( نفت و گاز ) و عوامل دیگر ، تولید مواد پتروشیمی در ایران مورد توجه و عنایت خاصی قرار گرفته است . کشور ما پس از پشت سر گذاشتن سالهای دفاع مقدس ، گسترش صنعت پتروشیمی را در نظر داشته و با پایان یافتن جنگ تحمیلی بلافاصله ترمیم و بازسازی کارخانه ها آغاز گردید و پروژه های بزرگی به تدریج به مرحله اجرا در آمدند .

ارزش محصولات پتروشیمی کشورمان هم اکنون 5/1 میلیارد دلار در سال است که در پایان سال 2005 به 5/7 میلیارد دلار می رسد و انتظار می رود از این مبلغ ارزش صادرات ارزی به میزان 5 میلیارد دلار افزایش یابد .

طرح استراتژیک توسعه تولیدات شرکت ملی صنایع پتروشیمی با بیش از 30 پروژه مهم در پانزده سال آینده دستیابی به 43 میلیون تن فرآورده های مختلف پتروشیمی را محقق می سازد .

 با اجرای طرح های مهم منطقهخ ویژه اقتصادی پتروشیمی در بندر امام (ره ) و عسلویه پیش بینی می شود رقم صادرات برون مرزی به 30 میلیون تن در سال برسد .

بطور کلی محصولات پتروشیمی در ساخت موادی نظیر لاستیکها ، شوینده ها ، کودها ، چسبها ، اسیدها ، رنگها ، سموم و الیاف مصنوعی که هر کدام ماده اولیه صدها مواد دیگر هستند . مورد استفاده قرار می گیرند .

طرح های جدید در پتروشیمی بندر امام ( واحدهای پارازین و M.T.B.E ) و پتروشیمی رازی.

 با راه اندازی واحدهای دانه بندی گوگرد ، تفکیک مایعات گازی و توسعه واحدهای آمونیاک و اوره و همچنین متانول و دانه بندی گوگرد پتروشیمی خارک . از جمله پروژه های مهمی بودند که به ثمر رسیده اند .

در ادامه برنامه های توسعه اقتصادی دولت مبنی بر کاهش تصدی گری بر کشورهای دولتی ، سهام واحدهای پتروشیمی آبادان ، فارابی ، خارک ، شیراز ، اراک و اصفهان وارد معاملات بورس شده اند .

طرح های جدید پارازیلین و M.T.B.E در پتروشیمی بندر امام و دانه بندی گوگرد ، تفکیک مایعات گازی ، توسعه واحدهای آمونیاک و اوره در پتروشیمی رازی و متانول و دانه بندی گوگرد در پتروشیمی خارک از جمله پروژه های مهمی بودند که به ثمر رسیده اند .

وجود منابع عظیم گازی در کشور ایران سبب گردیده تا طرحهای تولید محصولات پتروشیمی از گاز طبیعی مورد توجه ویژه قرار گیرد ، طرح تولید آمونیاک ، یکی از طرحهایست که در راستای ایجاد ارزش افزوده از منابع گازی مورد توجه می باشد .

آمونیاک یکی از تولیدات اساسی صنعت پتروشیمی بوده و در دو بخش کشاورزی و صنعتی کاربرد دارد . مصرف جهانی این ماده در حال حاضر بیش از 130 میلیون تن در سال می باشد که حکایت از موقعیت ویژه این ماده در صنعت پتروشیمی جهان دارد.

در این راستا و به منظور استفاده بهینه از منابع گازی در منطقه بندر امام ، طرح تولید آمونیاک با ظرفیت 2000 تن در روز در این منطقه پیشنهاد گردید و در پی آن هیأت مدیره شرکت ملی صنایع پتروشیمی در هشتصد و هشتاد و ششمین جلسه موافقت اصولی خود را با طرح آمونیاک سوم اعلام نمود و تهیه اسناد و انجام مناقصه را بعهده شرکت مدیریت توسعه صنایع پتروشیمی واگذار نمود .

همچنین مجتمع پتروشیمی رازی بدلیل داشتن پتانسیل بالا از جمله وجود زمین ، امکانات زیر بنائی و تأسیسات جاری ( از قبیل مخازن ، اسکله ، امکانات بارگیری ) و نیز وجود 30 سال تجربه و نیروهای کارآمد و آشنا به فرآیند تولید آمونیاک ، بعنوان محل اجرای طرح انتخاب گردید .

 

پتروشیمی رازی

مجتمع پتروشیمی رازی یکی از عظیم ترین کارخانه های تولید کودهای ازته و فسفاته و و مواد شیمیایی کشور می باشد . اولین فاز واحدهای این مجتمع در سال 1349 به دنبال عملیات ساختمانی چهار ساله به بهره برداری رسید . به علت قدمت واحدها و صدمات وارده در جنگ تحمیلی ، ظرفیت قابل حصول به میزان 2400000 تن رسید . انتظار است با تکمیل پروژه های در دست اجرا واحدهای تولیدی به ظرفیت بیش از 3000000 ( سه میلیون تن ) در سال برسد .

این مجتمع بزرگترین تولید کننده آمونیاک ، کود اوره ، اسید سولفوریک و گوگرد و تنها تولید کننده اسید ، فسفریک و کود دی آمونیم فسفات ( کود مخلوط فسفات و سولفات آمونیم ) در ایران می باشد .

فرآورده های مذکور علاوه بر تأمین نیازهای داخلی ، سالیانه با صدور گوگرد . آمونیاک ، اوره و اسید سولفوریک به بازارهای جهانی نقش ارزنده ای در رفع نیازمندی های ارزی مجتمع و صنایع و پتروشیمی را ایفا می نماید .


موقعیت جغرافیایی

مجتمع در زمینی به مساحت 100 هکتار و در منطقه بندر امام خمینی ، واقع در شمال شرقی خور موسی ، در 66 کیلومتری از مداخل ورودی خلیج فارس و درشمالی ترین بخش خلیج قرار دارد.

مواداولیه مصرفی

1- گاز :

اصلی ترین خوراک مجتمع گاز است که از هفت حلقه چاه اختصاصی شرکت واقع در منطقه مسجد سلیمان استخراج می گردد . عمق این چاه به تفاوت از 3960 تا 4270 متر است که گاز مورد نیاز مجتمع را با فشاری در حدود 150 کیلوگرم بر سانتیمتر مربع ( 2200 پوند بر اینچ مربع ) تأمین می نمایند .

این گاز حاوی 24 % ئیدروژن سولفوره ( H2S ) 64 % متان و 11 % گازکربنیک است و بقیه آن را ئیدروکربورهای سبک تشکیل می دهد . که مخلوط آنها را ( گاز ترش ) نامیده اند . گاز ترش پس از نم زدایی در واحد جذب آب ( DEHY DRATION PLANT ) مسجد سلیمان ، بوسیله یک خط لوله 20 اینچی بطول 174 کیلومتر که حداکثر ظرفیت آن در حال حاضر حدود 220 میلیون فوت مکعب در روز می باشد . به مجتمع فرستاده می شود .

در پاره ای از مواقع که میزان گاز مذکور جوابگوی نیاز مصرفی مجتمع نباشد . کمبود آن از طریق شرکت ملی گاز منطقه یک اهواز تأمین می گردد .

2- خاک فسفات :

ماده خام و اساسی دیگری که در مجتمع بکار می رود . خاک فسفات است و از کشورهایی نظیر مراکش ، توگو . اردن تأمین و به وسیله کشتی در اسکله اختصاصی مجتمع تخلیه می شود . منابع موجود خاک فسفات در اطراف بافق یزد از جهت کمیت و کیفیت پاسخگوی نیاز این مجتمع نمی باشد .

3- آب :

آب مصرفی مجتمع به وسیله خط لوله و کانال آبرسانی منطقه ، از رودخانه کارون واقع در 20 کیلومتری اهواز ، ( محل کوت امیر ) به مساحت 80 کیلومتر به سه مخزن آب مجتمع با گنجایش هر کدام 33000 متر مکعب ، که اخیراً جهت افزایش ذخیره آب مورد نیاز کارخانجات مجتمع احداث شده اند ، به صورت ذیل مصرف می شود .

الف ) آب صنعتی که پس از تصفیه شیمیایی و گرفتن املاح آن جهت مصرف واحدها و دیگ های مولد بخار استفاده می گردد .

ب ) آب مورد نیاز برج های خنک کننده ابتدا در واحد جدید زلال کننده آب خام تصفیه( رسوب زدایی ) شده و در برج ها مصرف می گردد .

پ ) آب آشامیدنی

ت ) آب آتش نشانی و مصرفی


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
[ شنبه 28 بهمن 1396 ] [ 9:20 ] [ بابک ]
[ ]

گزارش کارآموزی حسابداری بررسی سیستم حقوق و دستمزد در شهرداری ماهشهر

گزارش کارآموزی حسابداری بررسی سیستم حقوق و دستمزد در شهرداری ماهشهر

گزارش کاراموزی حسابداری بررسی سیستم حقوق و دستمزد در شهرداری ماهشهر در 38 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc


مشخصات فایل
تعداد صفحات38
حجم1 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdoc
دسته بندیحسابداری

توضیحات کامل

گزارش کاراموزی حسابداری بررسی سیستم حقوق و دستمزد در شهرداری ماهشهر در 38 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc


فهرست مطالب :


1ـ1 اهمیت و ضرورت تحقیق

1ـ لزوم كنترل حقوق و دستمزد

2ـ آشنایی با سیستم و كنترل های داخلی آن

3ـ حسابداری حقوق و دستمزد

4ـ چگونگی تنظیم لیست حقوق و دستمزد

5ـ ثبت های مربوط به حسابداری حقوق و دستمزد

6ـ آشنایی با اطلاعاتی كه در محاسبه حقوق و دستمزد بكار می رود .


2ـ1 اهداف تحقیق

هدف كلی : چگونگی محاسبه حقوق و مزایای كاركنان شهرداری رامشیر در اسفندماه سال 1384

اهداف جزئی :

1ـ چگونگی محاسبه حقوق و مزایای كاركنان تابع نظام هماهنگ ( رسمی ) شهرداری شهرستان رامشیر در اسفندماه سال 1384

2ـ چگونگی محاسبه حقوق و مزایای كاركنان تابع سازمان تأمین اجتماعی           ( كارگری ) در اسفندماه سال 1384


3ـ1 محدودیت ها و مشكلات تحقیق

محدودیتها و مشكلات تحقیق در مدت زمان انجام تحقیق عبارتند از :

1ـ كمبود منابع در شهرستان و استان

2ـ عدم همكاری به نحو احسن مسئولین سازمان

3ـ مشكلات مالی

4ـ نبودن كتابخانه مجهز در شهرستان

5ـ نتوانستن خرید منابع مورد نیاز


4ـ1 تعریف واژه ها و اصطلاحات

1ـ4ـ1 معنی و تعریف حقوق :

به كلیه قوانین و مقرراتی كه براساس آن افراد یك جامعه روابط خود را با یكدیگر به نظم در می آورند ، حقوق می گویند .

كلمة حقوق در این معنی همواره به شكل جمع بكار می رود و مقررات آن بصورت مجموعه های قانونی تدوین می شود . این دسته را در اصطلاح ، حقوق موضوعی و حقوق ذاتی می گویند .

2ـ4ـ1 تعریف حقوق كار :

          به مجموعه مقرراتی كه حاكم بر روابط فردی و جمعی كارهای تابع در روابط كارگر و كافرما است ، حقوق كار گویند . عده ای از صاحبنظران مسایل حقوقی ، حقوق كار را تابع قرارداد كار می دانند كه بین كارگر و كارفرما منعقد می شود .

3ـ4ـ1 قرارداد كار :

          قرارداد كار عبارت است از قرارداد كتبی یا شفاهی كه به موجب آن كارگر در قبال دریافت حق السعی ، كاری را برای مدت موقت یا مدت غیرموقت برای كارفرما انجام     می دهد .


4ـ4ـ1 حقوق یا مزد مبنا :

          حقوقی كه با رعایت قانون كار برای كارگران رسمی و یا بوسیلة عقد قرارداد كه مخالف قانون كار نباشد ( برای كارگران قراردادی ) برای انجام یك ساعت كار یا تولید یك واحد محصول تعیین و بصورت ساعتی ، روزانه ، هفتگی و معمولاً ماهانه پرداخت  می شود را حقوق یا مزد مبنا می گویند .

5ـ4ـ1 اضافه كاری :

          در شرایط عادی ارجاع كار اضافی به كارگر با شرایط ذیل مجاز خواهد بود :

الف) موافقت كارگر

ب) پرداخت 40% اضافه بر مزد هر ساعت كار عادی

ج) ساعت اضافی ارجاعی به كارگران نباید از 4 ساعت در روز تجاوز نماید مگر در موارد استثنایی با توافق طرفین .


6ـ4ـ1 مالیات حقوق و دستمزد :

          كارفرما موظف است در زمان تهیه لیست حقوق و دستمزد مالیات متعلق را با توجه به ضریب جدول مالیاتی پی از كسر معافیت های قانونی محاسبه نموده ، از حقوق كارگر و كارمند كسر و به حساب وزارت امور اقتصاد و دارایی واریز نماید .


5ـ1 روش تحقیق

          این تحقیق یكی از روشهای تحقیق توصیفی می باشد كه هدف از این نوع تحقیق توصیف ، ضبط و تجزیه و تحلیل حقوق و دستمزد با استفاده از احكام و لیستهای حقوق و دستمزد موجود در نرم افزار كامپیوتر سازمان می باشد .

1ـ5ـ1 قلمرو تحقیق :

این تحقیق به مدت چهار ماه ( از اول اسفندماه تا پایان اردیبهشت ماه سال 384 ) طول كشید و در شهرستان رامشیر واقع در استان خوزستان انجام گرفته است .


2ـ5ـ1 روش جمع آوری اطلاعات :

          روشهایی كه برای جمع آوری اطلاعات این تحقیق استفاده شده است عبارتند از :

          1ـ مصاحبه با حسابدار ، مدیران ، مسئولان و كارمندان و كارگران

          2ـ استفاده از مطالعات كتابخانه ای                 

          3ـ بررسی اسناد و مدارك موجود در سازمان      


3ـ5ـ1 روش تجزیه و تحلیل اطلاعات :

          احكام و لیستهای حقوق و دستمزد موجود در این تحقیق بصورت روش توصیفی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است .



توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
[ شنبه 28 بهمن 1396 ] [ 9:20 ] [ بابک ]
[ ]
صفحه قبل 1 ... 673 674 675 676 677 678 679 680 681 682 683 684 685 686 687 688 689 690 691 692 693 694 695 696 697 698 699 700 701 702 703 704 705 706 707 708 709 710 711 712 713 714 715 716 717 718 719 720 721 722 723 724 725 726 727 728 729 730 731 732 733 734 735 736 737 738 739 740 741 742 743 744 745 746 747 748 749 750 751 752 753 754 755 756 757 758 759 760 761 762 763 764 765 766 767 768 769 770 771 772 773 774 775 776 777 778 779 780 781 782 783 784 785 786 787 788 789 790 791 792 793 794 795 796 797 798 799 800 801 802 803 804 805 806 807 808 809 810 811 812 813 814 815 816 817 818 819 820 821 822 823 824 825 826 827 828 829 830 831 832 833 834 835 836 837 838 839 840 841 842 843 844 845 846 847 848 849 850 851 852 853 854 855 856 857 858 859 860 861 862 863 864 865 866 867 868 869 870 871 872 873 874 875 876 877 878 879 880 881 882 883 884 885 886 887 888 889 890 891 892 893 894 895 896 897 898 899 900 901 902 903 904 905 906 907 908 909 910 911 912 913 914 915 916 917 918 919 920 921 922 923 924 925 926 927 928 929 930 931 932 933 934 935 936 937 938 939 940 941 942 943 944 945 946 947 948 949 950 951 952 953 954 955 956 957 958 959 960 961 962 963 964 965 966 967 968 969 970 971 972 973 974 975 976 977 978 979 980 981 982 983 984 985 986 987 988 صفحه بعد